Kim trabaja en LetsGrow.com desde 2020.
Tras estudiar Tecnología del Movimiento en la Universidad de Ciencias Aplicadas de La Haya, comencé mi carrera laboral en Welzorg en el ámbito de la tecnología de la rehabilitación. Aquí disfruté trabajando durante más de 10 años en distintos puestos: desde asesora de recursos, pasando por especialista de producto, hasta directora de producto.
Después de 10 años, decidí que quería ampliar mis horizontes y trabajar en otro sector, y así es como acabé en Royal Brinkman. En los más de dos años para Royal Brinkman, tuve la oportunidad de aprender mucho sobre horticultura. También empecé a estudiar Business Intelligence y Big Data junto con mi trabajo en Royal Brinkman. Así es como posteriormente me topé con Plant Empowerment y LetsGrow.com.
Creo plenamente en la teoría de Plant Empowerment, según la cual todo es cuestión de equilibrio (como en la vida cotidiana). Una planta sabe cómo crecer. Depende de nosotros garantizar que la planta pueda utilizar toda su energía para crecer y producir.
Comprendiendo las leyes fisiológicas y físicas (cómo crece una planta y qué leyes físicas la afectan) y combinándolas con los datos generados por los sensores, podemos hacerlo. Al presentar estos datos en nuestros cuadros de mando, facilitamos su comprensión.
Creo plenamente en la teoría de la potenciación de las plantas, según la cual todo es cuestión de equilibrio. Depende de nosotros que la planta pueda utilizar toda su energía para crecer y producir.
Lo que más me gusta de mi trabajo es hablar con los clientes. Sobre todo quiero averiguar qué les pasa exactamente y a qué retos se enfrentan. Luego miro cómo podemos ayudarles con nuestros productos y superar esos retos. También me gusta mucho la combinación del aspecto natural y las innovaciones en torno a la Inteligencia Artificial (IA). Me siento más orgulloso de mi trabajo cuando recibo un (gran) cumplido de un cliente. Que un cliente indique que realmente obtiene un valor añadido de nuestras funcionalidades. O la sorpresa que expresan los clientes cuando se dan cuenta de lo que realmente han estado haciendo durante años y de dónde podría haber aún margen de optimización.
Yo describiría LetsGrow.com como una organización plana con un gran ambiente de trabajo. Puedes entrar en la oficina de cualquiera para pedir ayuda o hacer preguntas. Precisamente porque el campo en el que trabajamos es tan especializado, necesitas a los compañeros de los distintos departamentos para poder ofrecer a los clientes soluciones adecuadas.
El contacto con mis colegas es bueno. De vez en cuando organizamos una copa los viernes por la tarde. Además, nuestra asociación de personal organiza salidas divertidas.
